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LES ROLES (NOUS) METTENT EN LUMIERE

gouvernance relations au travail / 6 avril 2018
The Coding Machine est une entreprise libérée qui ne dit pas son nom. Elle préfère (tenter de) faire que dire. Elle accueillait notre dernier Meetup Holacracy Paris d...
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« Holacratie m’a changé »

management / 26 janvier 2018
Ce soir-là, chez NUMA* trois managers ont expliqué pourquoi et comment ils ne l’étaient plus. Pourtant, ils n’ont pas quitté leur entreprise ni changé de voie po...
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Diriger du bon côté

management relations au travail / 23 octobre 2017
« L’humanité a rendez-vous avec elle-même au XXIè siècle » martèle Patrick Viveret. Qu’est-ce qu’on attend…pour placer l’humain au cœur de nos communa...
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Premier anniversaire du Meetup Holacracy Paris avec Tom Thomison.

gouvernance relations au travail / 9 octobre 2017
Un an après avoir accueilli Brian Robertson, le Meetup Holacracy Paris recevait, mardi 3 octobre, l’autre papa de Holacracy Tom Thomison. Ce serial entrepreneur ouvr...
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Holacratie : la vie nous gouverne

leadership / 1 septembre 2017
Interrogez un panel de dirigeants quant à la gouvernance. Peu remettent en cause la chaîne de commandement dominante. Tous s’accordent pourtant sur le fait que lâ...
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3 octobre : au-delà de Holacracy

gouvernance relations au travail / 7 juillet 2017
Le dernier Meetup Holacracy Paris a vu des dizaines de personnes se jeter à l'eau...et s'y délecter. Merci à tous les baigneurs. Prochain Meetup, prospectif celui-ci...
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énergie humaine, renouvelable!

leadership / 17 mai 2017
Libérateur avant l’heure : Michel Hervé renouvelle l’organisation depuis 45 ans. Son regard trahit un immense appétit pour l’altérité. Son visage vous signifi...
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Holacracy : un praticien en parle « cash » !

leadership management / 16 mai 2017
Invité du dernier Meetup Holacracy Paris, Cyril Lesourd ingénieur et facilitateur Holacracy chez ARCA, leader mondial du traitement des espèces, est venu nous parler, ...
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Holacracy modifie notre relation au travail.

management relations au travail / 17 mars 2017
De l’adultère à l’ère de l’adulte :  56% des Français vivent le travail comme « une contrainte pour subvenir à ses besoins ». A l’inverse, ils sont ...
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Le Why, une histoire incarnée

leadership / 11 février 2017
Un mot sur l’invité du Meetup Holacracy Paris 1er février : Bruno JOACHIN perpétue le long cours d’une entreprise familiale (val d’Oise) au nom éloquent et...
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